● 正職員の男女平均勤続年数
男性 | 4年3ヶ月 |
---|---|
女性 | 4年8ヶ月 |
H30.3.31時点
※当法人はH24年設立
● 正職員の男女平均勤続年数 (看護師・准看護師)
男性 | 3年2ヶ月 |
---|---|
女性 | 4年9ヶ月 |
H30.3.31時点
※当法人はH24年設立
● 新卒看護師採用数と離職率
採用数 | 離職率 | |
---|---|---|
平成24年度 | 0人 | 0% |
平成25年度 | 4人 | 0% |
平成26年度 | 0人 | 0% |
平成27年度 | 0人 | 0% |
平成28年度 | 3人 | 0% |
平成29年度 | 4人 | 0% |
● 年次有給休暇取得日数
・一人当たり年間 約8.1日取得(全体)
・一人当たり年間 約8.4日取得(看護科)
● リフレッシュ休暇取得率
・全体:90.8%
・看護科:95.2%
● 年間休日数:平成30年度 122日
● 産休育休取得率:100%
● 育児部分休業取得者数:3名(H30.4.1 時点)
● 産休・育休者人数:11人(H30.4.1 時点)
・ひと月当たり平均 約10.2時間(全体)
・ひと月当たり平均 約8時間(看護科)
H29年度実績
● 男女比(全職種) 男性:20% 女性:80%
男性 | 女性 | 計 | |
---|---|---|---|
正規職員 | 62人 | 189人 | 251人 |
臨時職員 | 3人 | 83人 | 86人 |
計 | 65人 | 272人 | 337人 |
H30.4.1時点
● 男女比(看護師・准看護師) 男性:2% 女性:98%
男性 | 女性 | 計 | |
---|---|---|---|
正規職員 | 4人 | 137人 | 141人 |
臨時職員 | 0人 | 35人 | 35人 |
計 | 4人 | 172人 | 176人 |
H30.4.1時点
● 平成30年4月 新採用職員男女比(全職種) 男性:33% 女性:67%
男性 | 女性 | 計 | |
---|---|---|---|
正規職員 | 6人 | 7人 | 13人 |
臨時職員 | 0人 | 5人 | 5人 |
計 | 6人 | 12人 | 18人 |
H30.4.1時点
● 平成30年4月 新採用職員男女比(看護師) 男性:0% 女性:100%
男性 | 女性 | 計 | |
---|---|---|---|
正規職員 | 0人 | 3人 | 3人 |
臨時職員 | 0人 | 3人 | 3人 |
計 | 0人 | 6人 | 6人 |
H30.4.1 時点
● 平成29年度 中途採用者 (全職種)
男性 | 女性 | 計 | |
---|---|---|---|
正規職員 | 6人 | 5人 | 11人 |
臨時職員 | 0人 | 6人 | 6人 |
計 | 6人 | 11人 | 17人 |
H30.3.31時点
● 平成29年度 中途採用者 (看護師・准看護師)
男性 | 女性 | 計 | |
---|---|---|---|
正規職員 | 1人 | 2人 | 3人 |
臨時職員 | 0人 | 1人 | 1人 |
計 | 1人 | 3人 | 4人 |
H30.3.31時点
● 正職員年齢構成比(全体)
20代 | 14% |
---|---|
30代 | 22% |
40代 | 33% |
50代 | 27% |
60代以上 | 3% |
H30.4.1 時点
● 正職員年齢構成比(看護師・准看護師)
20代 | 9% |
---|---|
30代 | 18% |
40代 | 37% |
50代 | 33% |
60代以上 | 3% |
H30.4.1 時点
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